老闆對加班者所說的一段話,讓人覺得這間公司沒白待了

目前在一家大概經營了6.7年的新創小公司上班
雖然底下只有7個同事,但在一起工作了兩年多,大家的感情都還蠻好的
我們工作大概就是老闆會配置大約6-8小時內可以完成的工作
然後上下班不用打卡
其實一切都還蠻自由的

唯一就是和老闆一直熟不起來
畢竟老闆一來公司幾乎就是板著臉,跟大家講話也都嚴肅嚴肅的不怎麼笑,
雖然如果工作績效好他也會請大家吃吃喝喝,
但績效不好或犯了錯,他在罵人這塊也是沒在留情的
還好這兩三年以來公司有穩定緩慢成長

但讓我比較震驚的是上上周發生的事
我原本以為大家應該都會留在這公司很久
沒想到有個同事很臨時地跟大家說他已經和老闆提辭職了
眾人全嚇到,太突然了…紛紛問怎麼了
但同事只是說健康問題所以有其他考量,會先回家休養一陣子

正常來說我們同事間感情很好,要離職也會先說一下才對
所以我們其他人就懷疑是情並不單純
想來想去最有可能就是因為老闆做了什麼機掰事讓她受不了離開
那幾天大家莫名地對老闆特別不友善,特別不想理老闆
越想越不對勁

然後前幾天禮拜一晚上快九點,大家正在加班為一個下禮拜要出來的案子做最後的趕工時
老闆突然又回到公司(正常他大概4-5點就會先走)
然後他回到公司看到燈亮著,我們幾個人聚在一起討論工作的事情時
他整個就像一二三木頭人一樣愣住,然後突然很兇地對我們說:下班不下班,為什麼要留這麼晚!我有給你們這麼多工作,多道要你們超時加班嗎!
大家可能也多少夾帶著對他的不滿,都沒有說話

接著老闆就閉上眼睛皺眉,哭了…
「拜託你們不要加班了,如果案子有困難你們就跟我講,我寧願把案子上線的期限拉長一點…我承受不了你們再有任何一個人離開公司了…」
大家看到老闆哭都傻了,心想:這有什麼好哭?
不過還是默默拿了張衛生紙給他

後來他稍微冷靜下來後說:我本來不想說,我猜小賢(離職員工)應該也沒跟你們說,因為是他要我別跟你們說的,上次健檢他被診斷出有肝癌3期A階段,才會離開的這麼突然,我當然也就馬上讓他就在家休息了。你們每個人都是公司很重要的資產,雖然我跟你們刻意保持距離,但你們的努力我都看在眼裡,很高興是你們進來這間公司。我覺得如果不是你們,這間公司就絕對不會是現在這個樣子了吧,少一個都不行…
其實聽完後,我覺得大家都被感動到了吧,都低頭沉默不語
同事A:小賢有拿診斷證明嗎? 老闆說有
同事B:幹嘛突然這麼感性,突然這樣反而很不習慣耶,還是習慣你不怎麼笑,沒什麼表情。老闆說這是他刻意營造出來的形象
同事C:那他幹嘛要隱瞞? 老闆說小賢只是不想要我們擔心,希望我們專注眼前的案子不要分心
我說:不過小賢這樣也不一定是因為工作操勞害的吧,不一定是你的責任啊,幹嘛攬自己身上。
老闆回:你們應該也知道他是公司元老,其實初期真的很累,常常跟他都一起加班到11.12點,可能跟那時候的操勞有關。但不管是不是因為公司,因為他我才認真去思考你們這些員工之於我的意義。我很開心有你們在,也不想失去你們,所以如果有會讓你們離開公司的可能,我都不想去冒這個風險。

聽完後,雖然說真的有些狗血
大家也都沒特別說什麼,只說大概再半小時就會離開了
但我感覺得出來,大家其實都對老闆剛剛的話感到有些感動,也比較沒有像前兩周有股特別的隔閡與嫌惡感了
「以後真的,請準時下班吧,人生除了工作還有其他重要的事情要做,別為了工作犧牲健康,你們能長久待在公司,對公司的幫助才是更大的。」

雖然我不知道我是何德何能可以讓老闆這麼重視我啦
但我真的要承認,他的這番話,真的讓我更有動力去幫忙這間公司做事了。
即使這也可能是場面話而已,但比起很多連場面話都懶得講的公司
我真心覺得這種態度對員工,員工才會對這間公司有向心力,才會心甘情願付出更多。
光這點,就讓我不後悔到這間公司來上班。

結果昨天開會的時候老闆苦笑說他被小賢罵,因為我們有人去跟他說老闆把他原本不要告訴我們的秘密抖出來了XD
看到老闆那個尷尬苦笑的表情,我突然覺得,或許他可以不用這麼ㄍㄧㄥ
「欸老闆,想哭想笑想生氣你就直接來啊!我覺得放開點比較適合你啦~我們是個team啊!」
他聽完,雖然只是笑笑沒說什麼
但我從他眼神中明白,他聽進去了。

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